Формування команди проекту: керівник проекту, асистент керівника проекту, фінансовий менеджер, менеджер з комунікацій, координатор компоненту 1, координатор компоненту 2.

Більше вакансій у розділі Вакансій

Грантова заявка, ініційована Інститутом громадянського суспільства (Київ) для Баранівської ОТГ (Житомирська обл), отримала попереднє повідомлення про перемогу у конкурсі ЄС . Проект на тему «Молодіжний кластер органічного бізнесу у Баранівській ОТГ» триватиме три роки на заг. суму 1 млн. євро. Підписання грантового контракту очікується до 31.12.2017р.

Діяльність за проектом буде впроваджена по таких компонентах: 

1. розвиток «твердої»  інфраструктури для місцевого бізнесу (буд-во торгово-навчального центру, буд-во сироварні, організація системи поводження з ТПВ)

2. розвиток «мякої»  інфраструктури для місцевого бізнесу (створення Агенції місцевого органічного розвитку, консультаційного центру, сільськогосподарських обслуговуючих кооперативів) 

3. стимулювання залученості молоді до місцевого економічного розвитку (експериментальна навчальна програма у ЗНЗ для стимулювання розкриття підприємницького потенціалу старшокласників)

4. планування, моніторинг та оцінювання місцевого економічного розвитку

Шукаємо кандидатів на такі посади з такими кваліфікаційними вимогами:

1. керівник проекту на повну зайнятість впродовж 36 місяців, офіс у Баранівці
вимоги:
- досвід управління проектами. Досвід управління проектами за фінансової підтримки ЄС матиме перевагу.
- досвід керування командою проекту.
- вільне володіння англ. мовою.

2. фінансовий менеджер (повна зайнятість у перших два роки, далі - за узгодженим графіком, офіс у Баранівці)
вимоги: 
- досвід фінансового менеджменту по проектах МТД. Досвід з проектами ЄС матиме перевагу.
- знання правил і процедур використання бюджетних і грантових коштів фінансовими установами (отримувач гранту - орган місцевого самоврядування).
- володіння англ. мовою на рівні достатньому для читання документації ЄС та оперативного комунікування (ел. поштою) не нижче upper intermediate level.

3. асистент керівника проекту (повна зайнятість, офіс у Баранівці)
вимоги: 
- досвід роботи у проектах МТД, бажано - за підтримки ЄС.
- володіння англ. мовою не нижче upper intermediate level.

4. менеджер з комунікацій (повна зайнятість у перший рік, офіс у Баранівці)
- досвід організації комунікаційних кампаній.
- налагоджені контакти у середовищі національних та обласних ЗМІ.
- навики роботи у соціальних мережах та нових медіа.
- володіння англ. мовою не нижче upper intermediate level.

5. координатор компоненту 1 (див вище) (повна зайнятість у 1-й рік, далі - за узгодженим графіком, офіс у Баранівці) 
- не менше 3 років досвіду роботи у відповідній сфері. 
- досвід управління колективом.
- знання українського законодавства у сфері проектування та будівництва.
- налагоджені контакти у фаховому середовищі.

6. координатор компоненту 2 (див вище) (повна зайнятість у перших два роки, далі - за узгодженим графіком, офіс у Баранівці)
- не менше 3 років досвіду роботи у бізнесі.
- комунікаційні навички, досвід управління колективом.
- знання українського законодавства у відповідній сфері.
- володіння англ. мовою не нижче upper intermediate level.

Зацікавлені особи надсилають свої резюме українською та англійською мовами з вказанням відповідності вимогам, бажаним рівнем оплати та вказати у темі листа назву посаду, на яку претендує кандидат, на ел. пошту: [email protected] / [email protected].
Обов'язково: кожний кандидат має надати 2-3 контакти для отримання рекомендацій.