Чеська неурядова міжнародна організація «Людина в біді» (PIN) шукає тренера-експерта для підготовки та проведення HR-тренінгу для працівників університетських центрів розвитку кар'єри (CDC). Дедлайн - 6 квітня 2018 року.

Більше вакансій у розділі Вакансії

Мета тренінгу: посилити потенціал робітників CDC (базові навички аналіз ринку праці, навички консалтингу, тощо) та підготувати їх в якості HR-тренерів, які у подальшому були би здатні проводити ці тренінги для студентів університету.

Метою цих заходів є прискорення процесу адаптації студентів та випускників до майбутньої практичної діяльності за фахом, ознайомлення з сучасними вимогами роботодавців, з умовами конкуренції на ринку праці, допомога в оволодінні необхідними знаннями та вміннями (ефективна співбесіда, ділова комунікація, підготовка резюме), а також пояснення і формулювання мети щодо професійної самореалізації.

Тренінг проводитиметься в рамках проекту розвитку та відновлення роботи CDC переміщених вузів Донецької та Луганської областей.

В ході тренінгу повинні бути опрацьовані наступні теми:

• Що таке ринок праці, його основні закономірності та зв’язки. Погляд на ринок працедавців та робітників.
• Сучасний ринок праці України: фактори впливу, статистика, тенденції, прогнози. Опис та аналіз поточних тенденцій. Огляд ринку за основними сферами навчання студентів. Перелік навичок, що підвищують поточну конкурентоспроможність шукачів на ринку праці.
• Основні практичні методики відстеження або аналізу ринку (як збирати та обробляти інформацію?)
• Останні зміни у трудовому законодавстві України, їх вплив.

В ході тренінгу повинні бути надані практичні поради щодо проведення тренінгів для студентів з наступних тем:

• Техніки самовизначення для шукачів роботи: як проаналізувати власні навички, таланти, прагнення, очікування та світосприйняття, щоб ефективно обрати професію.
• Сучасні джерела пошуку вакансій, особливості пошуку роботи і рекомендації для молодих фахівців у поточній економічній ситуації.
• Складання ефективного резюме і супровідного листа. Як адаптувати резюме до вакансії, на яку претендує випускник.
• Підготовка до співбесіди. Етапи і різні типи співбесід.
• Розвиток навичок самопрезентації студентів та реалізації їх можливостей.
• Шляхи самовдосконалення та розвитку корисних навичок, ефективні он-лайн ресурси для саморозвитку.

Учасники тренінгу: Керівники та робітники центрів кар’єри та розвитку університетів (6-10 учасників).

Місце та час проведення: м. Слов’янськ, кінець квітня 2018.

Компетенції

• досвід роботи в агентстві з пошуку та підбору персоналу не менше 5 років на посаді менеджеру;
• практичний досвід у вищезазначених темах та питаннях;
• досвід роботи з проведення та організації тренінгів та навчальних семінарів для підготовки тренерів у напрямку HR;
• знання сучасного ринку праці України та його специфіки у Східній Україні.

Оплата

Реалізація тренінгів буде оплачена. Оплата здійснюватиметься по безготівковому розрахунку на ФОП тренера або організації, до якої він/вона належить. 

Інструкції щодо подання заявки:

СV тренера, програму тренінгу та бажаний розмір гонорару слід надсилати на адресу [email protected]  не пізніше 6 квітня 2018 року