Радник з розвитку інфраструктури підтримки МСП відповідатиме за вдосконалення інституційної мережі підтримки МСП та розвиток регіональних, місцевих та галузевих стратегій підтримки МСП. Дедлайн - 22 червня 2018 року.

Більше вакансій у розділі Вакансії 

Механізм підтримки фахівців для реформ (PRSM) у співпраці з партнерським проектом SMEDO, що фінансується Європейським Союзом до березня 2019 року через проект EU4Business “FORBIZ” та підтримується Міністерством економічного розвитку і торгівлі, шукає кваліфікованих та досвідчених експертів для зайняття вакантних посад в офісі розвитку МСБ (SMEDO).

Офіс розвитку МСБ (SMEDO) є дорадчим органом при Міністерстві економічного розвитку і торгівлі України (МЕРТ), який надаватиме технічну допомогу МЕРТ, зокрема, його «Департаменту з розвитку підприємництва та регуляторної політики» у реалізації Стратегії розвитку підприємництва в Україні 2020 та відповідного Плану дій щодо підтримки МСП.

Діяльність Офісу буде орієнтована на:

• інструменти та механізми підтримки МСП,
• підтримку інституціональної інфраструктури МСП;
• координація та моніторинг політики МСП,
• впровадження та моніторинг Стратегії розвитку та Плану заходів щодо МСП,
• сприяння розвитку малого і середнього бізнесу та підприємництва в цілому,
• консультування та розробка бізнес-послуг тощо.

На початковому етапі SMEDO буде мати 10 співробітників у цілому, розподілених на два підрозділи: (1) Підтримка МСП та підприємництва” та (2) “Впровадження політики МСП”.

Радник з розвитку інфраструктури підтримки МСП відповідатиме за вдосконалення інституційної мережі підтримки МСП та розвиток регіональних, місцевих та галузевих стратегій підтримки МСП у тісній координації з місцевими та регіональними органами влади та під наглядом Міністерства економічного розвитку та торгівлі та проекту FORBIZ. Він/вона також відповідатиме за створення умов для ідентифікації організацій з підтримки бізнесу/членських бізнес-організацій в приватному секторі, що мають відношення до розвитку інституційної мережі МСП, проводитиме аналіз їхніх потреб у навчанні та організовуватиме тренінги для їх співробітників. Він/вона звітує Начальнику відділу впровадження політики щодо МСП.

Вимоги до кандидата:

• вища освіта в галузі державного управління, економіки, менеджменту або дотичної галузі;
• відмінне володіння українською та добре володію англійською та російською мовами; відмінні комп’ютерні навички (MS Office: Excel, Word, Power Point, Outlook);
• мінімум 5 роки професійного досвіду як експерта донорських проектів, та/або в уряді, та/або в міжнародних неурядових організаціях;
• не менше 3 років досвіду розвитку інституційної інфраструктури приватного сектору;
• досвід інституційної співпраці з приватним та державним сектором на регіональному / місцевому рівні;
• досвід оцінювання інституційної спроможності, робота / моніторинг з місцевими / регіональними агентствами розвитку, інкубаторами, бізнес-центрами, інформаційними центрами тощо.

Як подати заявку

Заявка вважатиметься дійсною, якщо її було направлено до зазначеної кінцевої дати та вона містить всі необхідні документи.

Кожна заявка має складатися з наступних документів (англійською мовою):

• супровідний лист, в якому пояснюється мотивація заявника та вказується, яким може бути особистий внесок заявника до команди SMEDO;
• резюме (CV), бажано не більше трьох сторінок, подані в європейському форматі.