Консультант з питань працевлаштування (Київ)

Карітас України  оголошує відбір кандидатів на посаду Livelihoods Counselor/  Консультант з питань працевлаштування (Київ).

Більше вакансій у розділі Вакансії.

Якщо Ваш професійний досвід відповідає опису посади, і Вам професійно цікаво працювати в цьому напрямку – просимо надсилати своє резюме з вказанням назви посади Livelihoods Counselor/  Консультант з питань працевлаштування (Київ)

 - як в темі листа, так і в назві Вашого резюме.

Адреса для надсилання резюме: [email protected]

Карітас України входить в одну з найбільших міжнародних мереж благодійних організацій у світі та Європі. Слово «Сaritas» означає воднораз любов і милосердя, співчуття та благодійність.

Місією Карітасу України є розвиток традицій доброчинної діяльності та здійснення соціальної роботи, виходячи із християнських морально-етичних цінностей.

Метою Карітасу України є розробка та впровадження національних програм для забезпечення соціальної допомоги та підтримки найбільш потребуючого населення України незалежно від національної приналежності чи віросповідання.

Детальніше про Карітас: http://caritas-ua.org/

Посада: Livelihoods Counselor  

Категорія:    Фахівець

Підзвітність:   Директор регіональної організації, Менеджер проекту КУ

Опис та роль посади:

Livelihoods Counselor  всебічно сприяє відновленню засобів існування бенефіціарів, що звернулись у проект шляхом підвищення їх конкурентоздатності на локальному ринку праці. До основних завдань діяльності консультанта з питань працевлаштування відносяться: організація та проведення навчання для підвищення рівня визначених навичок, виявлення потреб бенефіціара, пошук вакансій, робота з бенефіціаром над посиленням його компетенцій, підготовка до співбесіди з роботодавцем, співпраця з іншими урядовими, неурядовими та приватними організаціями щодо відновлення засобів існування бенефіціарів інше. 

Основні посадові обов’язки:

  1. Залучення потенційних бенефіціарів до проекту.
  2. Аналіз локального ринку праці, пошук актуальних вакансій та сприяння працевлаштуванню бенефіціарів проекту
  3. Індивідуальне консультування кандидатів з питань працевлаштування:  розробка/редагування резюме, підготовка до співбесід,  особливості комунікації з роботодавцями, розробка персонального плану працевлаштування для кандидатів, інше.
  4. Організація коуч-сесій
  5. Організація тренінгів з вивчення української мови та підвищення рівня комп’ютерної грамотності
  6. Проведення тренінгів з підвищення компетенцій кандидатів з працевлаштування.
  7. Проведення та/ або організація life-skills тренінгів та заходів в межах проектної діяльності.
  8. Робота з роботодавцями з метою підбору кандидатів на актуальні вакансії.
  9. Моніторинг умов працевлаштування бенефіціара (виїзди та дзвінки)б оцінка успішності працевлаштування за визначеною методологією та написання моніторингових звітів.
  10. Організація та участь у ярмарках вакансій, презентаціях роботодавців, інших заходах, спрямованих на встановлення прямих контактів між бенефіціарами та роботодавцями.
  11. Аналіз локального ринку послуг перенавчання. Налагодження контактів з місцевими навчальними центрами. Участь у відборі організацій-підрядників з надання послуг навчання та перекваліфікації.
  12. Організація процесу навчання та перекваліфікації та подальший супровід бенефіціарів. 
  13. Організація  процесу тестування з профорієнтації та проведення відповідних консультацій за результатами.
  14. Організація комунікацій з місцевими органами влади, центрами зайнятості, НДО, іншими стекхолдерами та участь у профільних заходах, що впроваджені цими організаціями.
  15. Пошук додаткових можливостей працевлаштування бенефіціарів шляхом залучення їх у інші проекти Карітас, проекти інших організацій, що мають на меті відновлення засобів існування.
  16. Підвищення обізнаності проекту на локальному рівні через співпрацю з PR відділом Карітас, зі ЗМІ, написання історій успіху, інформаційний супровід діяльності проекту  у соціальних мережах.
  17. Написання звітів, щодо поточної діяльності згідно регламенту, встановленому у проекті.
  18. Збір інформації для відділу моніторингу для подальшої обробки та аналізу поточної діяльності проекту.
  19. Заповнення бази даних ProGres

Кваліфікаційні вимоги:

Ключові обов’язковікритерії

1. Кваліфікація та навчання, досвід роботи

  • Базова вища освіта (бакалавр) відповідного напряму підготовки (менеджмент, управління персоналом, психологія)
  • Досвід роботи у НДО від 2-х років
  • Досвід організації тренінгів, семінарів та інших заходів
  • Досвід проведення співбесід та оцінки компетенцій персоналу
  • Вміння проводити навчання (навчати, інструктувати бенефіціарів)

2. Вимоги до знань та вмінь

Повинен знати:

  • Основи трудового законодавства: прийом, звільнення з роботи, вирішення трудових суперечок, інше
  • Гуманітарні стандарти
  • Основи проведення співбесід та визначення професійних компетенцій
  • Принципи написання резюме
  • Знання місцевого ринку праці
  • Знання місцевого ринку в сфері з надання послуг з навчання/перенавчання
  • Основи проведення та підготовки тренінгів, семінарів
  • Методики професійного тестування, та трактування результатів
  • Методи пошуку вакансій з використанням різних джерел
  • Навички публічних виступів, презентацій
  • Розробка бюджету заходу, фінансова звітність
    • Підготовка звітних документів за напрямком діяльності

3. Персональні вимоги, пов’язані з роботою

  • Високий рівень мотивації до роботи у соціальній сфері
  • Толерантність, добропорядність
  • Здатність планувати та визначати пріоритети в роботі
  • Вміння незалежно оцінювати ситуацію та приймати неупереджені рішення
  • Комунікабельність
  • Вміння працювати самостійно та в команді
  • Відповідальність
  • Висока організованість, пунктуальність, дисциплінованість
  • Ініціативність
  • Здатність швидко навчатися

Інші вимоги

  • Вільне володіння українською мовою
  • Володіння англійською мовою на середньому рівні
  • Володіння офісними (Word, Excel, Power Point) та  мережевими (FB, Google drive, інше) комп’ютерними програмами.
  • Навички написання анонсів, релізів, інше

 

 

Контакти

Share
Чи вважаєте цей матеріал корисним + Так 0  - Нi  

Коментарі

  •   Пiдписатися на новi

Мої активи

Нові можливості з ГУРТом!



 

Щоб розмістити свою новину, відкоментувати чи скопіювати потрібний текст, зареєструйтеся та на портал.