Асоціація міст України у співпраці з Норвезькою асоціацією місцевих влад і Норвезьким інститутом міського та регіонального розвитку за фінансової підтримки МЗС Норвегії впроваджує проект «Партисипативна демократія та обґрунтовані рішення на місцевому рівні в Україні». Проект є продовженням спільного українсько-норвезького проекту «Місцеве самоврядування в Україні: підвищення кваліфікації кадрів та прикладні дослідження», що впроваджувався в 2010-2014 роках.

Виконуючи цей проект, АМУ наслідує норвезький досвід підвищення ефективності роботи органів місцевого самоврядування та комунальних установ, вже застосований в Польщі, на Балканах та у Прибалтиці.

Його суть полягає у створенні робочих груп, які об’єднують спеціалістів 10-12 міст, готових до реформування або удосконалення надання конкретної послуги: утримання житлового фонду, водопостачання, дошкільної освіти, організації роботи з молоддю. Протягом річного циклу роботи групи зустрічаються чотири рази (дводенні робочі засідання): розробляють систему показників оцінюють внесок міста у „виробництво” послуги, формують перелік запитань та оцінюють думку споживачів послуг щодо їх якості, обговорюють методику, готують та презентують плани вдосконалення надання послуги. Ще раз група зустрічається через 6-8 місяців після останнього засідання для обговорення перших результатів.

Протягом 2016 року в Україні працюватиме три робочих групи з підвищення ефективності за тематикою:

• Освіта
• Охорона здоров’я
• Соціальний захист населення.

В рамках проекту оголошується конкурс на заміщення вакантних посад модераторів засідань кожної із вищезгаданих робочих груп.

Пропонується робота протягом 9 місяців (березень-грудень 2016 року) за угодою при частковій зайнятості.

До обов’язків модератора групи входитиме підготовка та ведення засідань робочої групи (крім логістичних питань), надання пропозицій до переліку показників та анкети для соціологічного опитування, співпраця з командою молодих дослідників при аналізі показників внеску та результатів опитування задоволеності споживачів, відстеження участі представників міст у засіданнях груп, сприяння учасникам у підготовці до засідань робочих груп, методична допомога учасникам у підготовці планів підвищення ефективності, підготовка звітів за проведенні засідання. Крім того, кандидати на посаду мають мати на увазі, що щоразу засідання проводитимуться у різних містах України.

Основні вимоги до кандидатів:

• глибокі знання у відповідній сфері;
• практичний досвід роботи у органах місцевого самоврядування у відповідній сфері;
• модераторські здібності;
• вміння працювати з аналітичними та соціологічними даними;
• вміння працювати з аудиторією старшого віку;
• добрі комунікативні здібності.

Зацікавленим прохання до 1 лютого 2016 року надіслати в АМУ (на адресу [email protected]), зазначивши в темі «Конкурс модератора», заявки, що міститимуть:

• розгорнуті резюме із зазначенням досвіду роботи у відповідній сфері, досвіду проведення подібних заходів або навчань для посадових осіб органів місцевого самоврядування, та контактної інформації,
• мотиваційний лист із зазначенням свого бачення організації роботи групи (не більше 1 сторінки);
• очікуваний розмір винагороди (вартість за годину та очікувана кількість робочих годин).  

Неповні заявки та заявки отримані після зазначеного терміну розглядатись не будуть.

Критерії оцінювання (максимум 500 балів):

• Мотивація  - 150 балів
• Попередній досвід - 150 балів
• Позитивна співпраця з АМУ - 50 балів
• Вартість робіт - 150 балів

Запитання щодо конкурсу приймаються до 22 січня 2016 року письмово на адресу ел. пошти [email protected].