Благодійна організація «Всеукраїнська мережа людей, які живуть з ВІЛ/СНІД» (далі Мережа) оголошує конкурс на заміщення вакантної посади керівника відділу інноваційних програм. Дедлайн - 21 травня 2018 року.

Більше вакансій у розділі Вакансії

Завданнями відділу є: розробка та впровадження інноваційних підходів до забезпечення 100% лікування пацієнтів.

Основні обов’язки кандидата:

1. Забезпечення загального менеджменту проектів, що входять до компетенції відділу: планування діяльності проекту, моніторинг впровадження та підготовка звітності (щоквартальної, піврічної, річної).
2. Розпорядження коштами проектів, відповідно до програмної діяльності.
3. Підготовка щомісячної документації  на запит донорів: планів роботи в рамках проектів, звітів за використання коштів та програмно-фінансових запитів (спільно з фінансовим відділом).
4. Реагування на запити донорів (підготовка аналітичних документів щодо впровадження програмної діяльності, планування моніторингових візитів донора).
5. Підготовка документів до програмних аудитів проектів, що входять до компетенції відділу.
6. Забезпечення планування роботи відділу (проведення зборів відділу; представлення роботи відділу на зборах директорату та загальних зборах організації; програмне планування (індивідуальне, командне) – в рамках окремих проектів та видів діяльності).
7. Проведення моніторингу роботи відділу (моніторинг виконання поточної роботи співробітниками відділу).
8. Участь у плануванні роботи організації (зустрічі рада директорів та керівники відділів, річне планування, програмне планування, за потребою) та забезпечує виконання поставлених задач.
9. Участь у зовнішніх зустрічах, пов’язаних з діяльністю організації (регулярні зустрічі партнерів організації).
10. Розробка та подання проектних пропозиції до різних донорських структур.
11. Представлення інтересів організації на національному та регіональному рівнях

Керівника відділу інноваційних програм буде прийнято на конкурсній основі та на підставі відповідності наступним вимогам:

Освіта: повна вища освіта у сфері менеджменту, у галузі права, соціальної роботи  або дотичних дисциплін (магістр, спеціаліст).

Досвід роботи: не менше 2 років досвіду роботи на аналогічних посадах

Навички:

• Ґрунтовні знання специфіки відповіді на епідемію ВІЛ в Україні.
• Високі управлінські та організаторські навички.
• Гарні аналітичні навички.
• Здатність чітко та стисло формулювати висновки та рекомендації на основі великих обсягів інформації.
• Впевнене володіння офісними пакетами Microsoft Word, Excel, PowerPoint.
• Здатність самостійно визначати пріоритети серед великої кількості завдань.
• Здатність ефективно планувати власний робочий час та контролювати строки виконання робочих завдань.
• Гарні комунікаційні навички для підтримки ефективних та професійних стосунків із партнерами Мережі.

Знання мов:

• вільне володіння українською/російською/англійською мовами (усно/письмово).

Загальні вимоги для роботи у Мережі ЛЖВ:

• Навички комунікації у зрозумілий та ефективний спосіб
• Результативність роботи
• Уміння працювати у команді
• Підтримка та розвиток партнерства з іншими організаціями
• Підтримка та промотування місії, цілі та задач Мережі
• Готовність до відряджень

Додаткова інформація:

При рівних результатах відбору кандидатів перевага надається людям, які живуть з ВІЛ.

Співробітники Мережі мають право на оплачувану відпустку відповідно до чинного законодавства, користуються додатковими пільгами встановленими в Організації та медичним страхуванням (після проходження випробувального терміну).

Кінцевий термін подання резюме: 21.05.2018 року

Як подавати заявки:

Резюме та мотиваційний лист українською та англійською мовами слід надсилати на ел. адресу: [email protected]  до 21 травня 2018 року.

В рядку «тема» повинно бути зазначено: «Ref: назва посади та прізвище».

Контактні особи: Ковнір Наталія, Качанова Юлія тел. 467-75-67.