Громадська організація «Еколтава» шукає на постійну зайнятість спеціаліста/ку з пробивної зовнішньої комунікації, що направлена на стратегічний довгостроковий результат.
Місце роботи: Україна, Полтава (гнучко)
Зайнятість: 80 %
Офіційне працевлаштування зі стажем роботи у секторі громадських неприбуткових організацій.
Офіційна назва посади: комунікаційний/на менеджер/ка - керівна посада у напрямку зовнішньої комунікації організації, що передбачає прийняття стратегічних рішень щодо співпраці зі цільовими аудиторіями, потенційними партнерами і союзниками.
Ми шукаємо кандидатів/ок:
сміливих та готових швидко реагувати на зовнішні обставини у полі роботи організації
Ініціативних: довіряємо комунікаційнику/ці як собі, тому всі цікаві та пробивні ідеї вітаються.
самоорганізованих та і відповідальних
трохи перфекціоністів у питаннях, що впливають на “обличчя” організації
Ми пропонуємо:
Офіційне працевлаштування протягом року з перспективою продовження договору співпраці.
Заробітна плата вище середньої у регіонах (Полтавщина) + оплата відряджень, навчань.
Введення в курс справ та адаптація на посаді
Налагоджені та закладені основи для подальших проактивних комунікацій: комунікаційна стратегія організації на 2 роки, комунікаційна політика та практика ведення контент-плану
Гнучкий графік (узгоджується з керівництвом)
Робота в комфортному офісі та поза ним
Комунікабельний молодий колектив, що чекає на свій “гвинтик у моторчику” :-)
Основні обов’язки на посаді:
планування річного комунікаційного плану проєктів, його коригування та наповнення
проактивна співпраця з регіональними і центральними ЗМІ: прийняття запитів і організація інтерв’ю за участю фахівців організації, залучення до співпраці ЗМІ для комунікації екологічних ініціатив
нарощення прихильників Еколтави в соціальних мережах (фейсбук, інстаграм)
реалізація заходів, що затверджені у комунікаційній стратегії Еколтави
написання доступних текстів з орієнтацію на рішення: новини, статті, позиції, анонси на сайт організації
наповнення сайту організації матеріалами та координація його коректної роботи (спільно з технічним фахівцем)
редагування і укладання текстів для публікацій організації
координація роботи підрядників: технічного фахівця сайту, дизайнера, CMM- менеджера, перекладача
затвердження брендингової продукції та інших дизайнів
співорганізація прес-подій: конференції, вебінари, прес-тури, звітуючі зустрічі
моніторинг індикаторів комунікаційної діяльності: запити від громадськості, згадки у ЗМІ, їх контент-аналіз, якісні і кількісні показники охоплення у соціальних мережах
координація з комунікаційниками з партнерських організацій, які входять до складу Української Кліматичної Мережі та Коаліції 100% ВДЕ в Україні
Як подати свою кандидатуру?
Подати своє актуальне резюме українською мовою на ел.пошту: [email protected] до 18 серпня 2020 року. У темі листа вказати “Найкращий комунікаційник/ця” До листа також додати короткий мотиваційний лист (2 абзаци) з відповіддю “чому я маю працювати в Еколтаві”. За можливості, надати посилання на ваш акаунт в соціальних мережах (фейсбук)
Рекомендаційні листи та контакти осіб, що можуть підтвердити вашу компетентність, будуть лише перевагою.
ЕТАПИ ВІДБОРУ:
Етап 1 до 18 серпня включно. Подання своєї кандидатури та резюме на пошту організації;
Етап 2 з 18 серпня до 30 серпня включно. Розгляд поданих пропозицій. Повідомлення результатів відбору та призначення співбесід з відібраними 3-5 кандидатами/тками.
Етап 3. 3 вересня. Остаточні результати відбору і адаптація нової людини на посаді, введення в курс справ.
Познайомитися з діяльністю організації:
Сайт:ekoltava.org
Коментарі