27 травня у Києві відбудеться друга бізнес-конференція проєкту «Український індекс корпоративної рівності», яку організовує ГО «Точка опори ЮА». Подія об’єднає бізнес-лідерів/ок, HR-експертів/ок та представників/ць вразливих груп, аби обговорити й поділитися досвідом щодо рівності, інклюзії й різноманіття в корпоративних стратегіях і на ринку праці.
Конференція «Бізнес відкритий до всіх: різноманіття та інклюзія в бізнес-стратегіях та працевлаштуванні»
Це буде простір для відкритого діалогу, натхнення та об’єднання людей, які хочуть змінювати правила гри — у бізнесі та в суспільстві.
Що планується в програмі бізнес-конференції:
Чотири панельні дискусії з представниками та представницями провідних українських та світових компаній — METRO, JTI, Intellias, McDonald’s, Суспільне, Monobank, Аврора, Good Bread, WHEELNY, Reskilling Ukraine, Фонд «Життєлюб»та інших:
Під час конференції буде презентовано результати нових досліджень ГО «Точка опори ЮА» про інклюзію на ринку праці, а також освітні можливості для бізнесу, спрямовані на розвиток інклюзивного середовища.
Ярмарок вакансій «Кар’єрний компас»
На вас чекають живе спілкування з роботодавцями, актуальні вакансії, кар’єрні консультації, практичні поради і натхненний нетворкінг. Кожен і кожна — ветеран(к)и, ВПО, люди з інвалідністю, ЛГБТІК+, молодь — зможе знайти свій шанс на кар’єрний розвиток у дружньому середовищі, а бізнеси — поділитися досвідом і надихнути інших.
Серед компаній, які вже підтвердили участь у «Карʼєрному компасі»: JTI Україна, МЕТРО Кеш енд Кері Україна, Астарта, ТК SAT, Аврора Мультимаркет, Фонд Східна Європа (ФСЄ), ВАТ Україна та Суспільне.
Участь у конференції та ярмарку вакансій безкоштовна, за умови реєстрації. Місце проведення та програма події буде надіслана зареєстрованим учасникам/цям.
Захід відбувається за підтримки Фонду демократії Організації Об’єднаних Націй, ILGA-Europe та Choose Love.
Коментарі