Міжнародна Благодійна Організація "Благодійний Фонд "СОС Дитяче Містечко" оголошує конкурс на заміщення ваконтної посади Лідера "Молодіжної Програми СОС Дитячого Містечка"

Основні вимоги:

• вища освіта у сфері громадської педагогіки, роботи у сфері соціальних проблем, педагогіки або психології.
• практичний досвід роботи у сфері навчання підлітків/молоді 2 - 4 роки.
• досвід роботи з державними та громадськими організаціями. Молодіжний лідер повинен володіти знаннями в наступних областях:
• основні закономірності становлення особистості, педагогіку, теорію та методику виховання, вікову, педагогічну, сімейну, соціальну психології, етику, естетику, основи права, екології, культурно-освітні дисципліни;
• цілі, принципи, зміст, форми, методи, засоби освітньо-виховної роботи в соціальному середовищі, школі, сім’ї, сучасний стан і тенденції розвитку дитячих, підліткових спілок, рухів, організацій, їх вплив на особистість;
• культурні, економічні, демографічні, екологічні особливості соціального середовища, в якому організовується робота;

Основні обов*язки:

• Забезпечує соціально-педагогічну підтримку та супровід вихованців шляхом керівництва вихователями та організації перспективного планування розвитку вихованців.
• Організовує реалізацію молодіжних програм для підлітків, що проживають у сімейних будинках СОС Дитячого Містечка та молодіжному будинку
• Керує програмами напівнезалежного проживання молоді та сприяє соціалізації підлітків.
• Відповідає за планування індивідуального розвитку вихованців.
• Взаємодіє з кримінальною міліцією у справах дітей, соціальними центрами, службами та ін. з метою попередження серед підлітків правопорушень та реалізації прав вихованців.
• Організовує різноманітні види соціально-значущої діяльності вихованців, вільний час, заходи по оздоровленню, молодіжне самоуправління, складання та дотримання вихованцями та педагогами Молодіжного будинку Правил внутрішнього розпорядку
• Організовує заходи з професійної орієнтації та працевлаштування, у тому числі під час літніх канікул.
• Здійснює роботу щодо підтримку контактів вихованців з їхніми біологічними батьками (родичами)
• Планує та керує роботою зі встановлення та розвитку у вихованців молодіжного Будинку загальнолюдських цінностей, загальноприйнятих норм та правил поведінки у суспільстві, потреби у самовихованні та самоконтролі.
• Укріплює зв’язок з місцевою громадою, турбуючись про імідж молодіжного дому.
• Здійснює роботу з підбору та розвитку педагогічних кадрів молодіжного дому.
• Здійснює фонрайзингову діяльність у межах своїх повноважень.
• Здійснення управлінської, адміністративної та фінансової діяльності (складання бюджету).
• Керівництво персоналом (розробка та підтримка) та організаційна робота
• Налагодження контактів з потенційними та існуючими роботодавцями
• Підтримка громадських контактів
• Підтримка контактів з «СОС Дитячим Містечком»