ГО «Громадське телебачення» (hromadske.ua) шукає в свою команду HR-директора, який розділяє цінності організації такі як: відповідальність, професійність, націленість на результат, людяність.

Хто ми?

ГО «Громадське телебачення» (hromadske.ua) — це громадянська ініціатива, спільний проект відомих українських журналістів зі створення громадського мультимедійного медіа, завданням якого є об’єктивне та неупереджене інформування про важливі громадсько-політичні, економічні, культурні та соціальні процеси без цензури, лише у відповідності до публічних засад редакційної політики в умовах прозорого фінансування та звітування.

 Довіра глядача є головною цінністю Громадського.

Ця довіра формується на основі відповідальності, відданості та професіоналізму.

 Отже, що на тебе чекає:

• розміщення оголошень за відкритими вакансіями;
• ведення кадрового документообігу;
• адміністрування внутрішньої електронної HR системи;
• пошук і підбір персоналу за профілем нашої організації (журналістів, редакторів, менеджерів, операторів, режисерів і тд);
• проведення первинних співбесід разом з керівниками відділів та напрямків;
• розробка та втілення політик внутрішньої взаємодії для команди та разом з командою;
• розробка та впровадження системи мотивації персоналу (фінансової та нефінансової);
• розробка функціональної системи кар’єрного зростання для всіх працівників організації;
• розробка та організація спеціалізованих тренінгів та семінарів з командного та особистісного розвитку для членів команди та керівників організації;
• організація та проведення корпоративних заходів та заходів з тімбілдінгу;

 Який ти, наш ідеальний кандидат:

• Маєш досвід роботи у кадровому та талант-менеджменті;
• Знаєш та можеш оперувати ключовими HR практиками та інструментами;
• Стресостійкий/ка;
• Толерантний/на;
• Вмієш говорити з різними людьми їхньою мовою;
• Креативно підходиш до вирішення робочих питань та маєш бажання розвиватись;
• Вмієш брати на себе відповідальність за процеси та результати;
• Вільно володієш англійською мовою (можеш користуватися англомовними джерелами інформації, вести ділове листування, спілкуватися зі стейкхолдерами)
• Досвід роботи у ЗМІ чи медійних НУО, знання медійного ринку — буде великою перевагою.

 Якщо все вище сказане про тебе і ти поділяєш наші цінності, такі як:

відповідальність, професійність, націленість на результат, людяність —

 тоді надсилай нам своє резюме на адресу [email protected] з темою «HR директор» та не забудь вказати бажаний рівень заробітної плати.

 Чекаємо на нашого нового менеджера талантів і будемо раді співпраці з найкращим!