Громадська спілка «Українська Гельсінська спілка з прав людини» оголошує конкурс на посаду HR-менеджера.

Вимоги:

· вища професійна освіта (за фахом менеджмент) або вища професійна освіта з додатковою підготовкою в області менеджменту;

· досвід роботи в сфері HR від 2-х років;

· досвід адміністративної діяльності не менше 3 років;

· досвід закриття вакансій різного рівня;

· знання методики проведення співбесіди, методів професійної оцінки персоналу, методів особистісної оцінки персоналу;

· націленість на результат і бажання розвиватися в сфері HR;

· активність, вміння приймати рішення, аргументувати свою позицію.

· гарна організованість, вміння працювати як самостійно, так і в команді;

· спроможність виконувати кілька завдань одночасно;

· дипломатичність та вміння дотримуватися кінцевих термінів;

· навички ведення переговорів, спроможність працювати з різними партнерами;

· вільне володіння українською та російською мовами;

· вміння працювати з комп’ютерними програмами, що потрібні для виконання функціональних обов’язків.

Обов’язки:

· пошук та підбір персоналу;

· адаптація персоналу;

· організація навчання персоналу;

· участь в оцінці персоналу;

· створення внутрішнього та зовнішнього кадрового резерву;

· підтримання корпоративної культури;

· участь в розробці програм мотивації персоналу;

· підготовка звітності для керівництва;

· ведення кадрового діловодства.

Ми пропонуємо:

· робота у організації, цінностями якої є права людини;

· робота у великій та дружній команді;

· комфортне робоче місце;

· затишний офіс у зручному розташуванні, поблизу ст.м. «Контрактова площа»

· гідний рівень фінансової винагороди;

· своєчасна оплата праці.

Просимо надсилати резюме до 18 липня 2020 року року на електронну адресу: [email protected]

Також до резюме необхідно додати мотиваційного листа.

В темі листа прохання зазначити «HR-менеджер», в тілі листа вказати очікуваний розмір оплати.

Вибір кандидатів буде здійснюватися за результатами конкурсного відбору серед найкращих кандидатів. Відібраних кандидатів, які відповідають зазначеним критеріям, буде запрошено на співбесіду.

Кожен з кандидатів буде поінформований про результати відбору у письмовій формі.