Фахівець (фахівчиня) відділу моніторингу і оцінки .: Ресурсний центр ГУРТ

Увiйти в ГУРТ

Ще не з нами? Зареєструйтесь зараз

Фахівець (фахівчиня) відділу моніторингу і оцінки
27.01.2021

Основні вимоги:

- вища, освіта у галузі соціології чи соціальної роботи є перевагою;

- досвід роботи у галузі моніторингу та оцінки та/або здійснення програмного моніторингу буде перевагою;

- досвід роботи у ВІЛ-сервісних неурядових організаціях/благодійних фондах буде перевагою;

- досвід роботи з офісною технікою, комп’ютером: Internet, офісний пакет Microsoft Office, обов’язковий досвід знання та володіння Excel 2010 і пізніше (а саме: роботі з фільтрами, умовними форматуваннями, зведеними таблицями, формулами).

- знання програм: Case++, «1С/Syrex», «ITC «DATA CHECK» (досвід роботи з програмою Case++ буде перевагою).

Обов’язки:

- ведення електронної бази даних клієнтів «Case++», «1С/Syrex», «ITC «DATA CHECK» та інші бази про обробку та аналіз первинної інформації, обліку клієнтів та отриманих ними послуг;

- перенесення даних до бази «Case++», «1С/Syrex» із відомостей, карток клієнтів, звітів про групові заходи;

- своєчасне оновлення інформації про клієнтів та надані послуги в базі даних;

- моніторинг ведення первинної звітної документації;

- розробка показників успішності виконання проектної діяльності (індикаторів) та технічних завдань для соціальних працівників;

- участь у проведенні верифікації даних та програмної документації під час моніторингових візитів;

- перевірка актів-роздачі ТМЦ із розповсюдженими матеріалами в базі «Case++», «1С/Syrex», «ITC «DATA CHECK»

- розробка, впровадження та підтримка системи програмного моніторингу організації;

- розробка та вдосконалення звітної та статистичної документації з моніторингу та оцінки.

Особисті якості:

- стресостійкість;

- уважність;

- ініціативність;

- толерантність;

- комунікабельність;

- дисциплінованість;

- високий рівень відповідальності

Організація пропонує:

- роботу дружньому колективі;

- гідну оплату праці;

- офіційне працевлаштування (графік роботи – понеділок – п’ятниця з 09.00 до 18.00);

- оплачувану відпустку відповідно до чинного законодавства.

Будь ласка, надішліть своє резюме та мотиваційний лист (у довільній формі) українською на електронну адресу [email protected] до 31 січня 2020 року з позначкою в темі листа: «фахівець (фахівчиня) відділу моніторингу і оцінки».

За результатами відбору резюме успішні кандидати будуть запрошені до участі у співбесіді.

Телефон для отримання додаткової інформації: 066-332-33-86, Еляна

При рівних результатах відбору кандидатів перевага надається людям, які живуть з ВІЛ.