Менеджер проєкту з догляду і підтримки людей, що живуть з ВІЛ .: Ресурсний центр ГУРТ

Увiйти в ГУРТ

Ще не з нами? Зареєструйтесь зараз

Менеджер проєкту з догляду і підтримки людей, що живуть з ВІЛ
28.01.2021

ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВ’ЯЗКИ:

Організовує роботу по реалізації цілей та завдань напрямку та здійснює керівництво напрямком;
Інформує фахівців, що задіяні у реалізації напрямку про основні цілі та завдання, ключові вимоги до реалізації проектної діяльності в рамках напрямку;
Формує завдання/плани для кожного з фахівців, що задіяні у реалізації напрямку із зазначенням кількісних показників;
Здійснює поточний контроль за виконанням, поставлених завдань кожним фахівцем, задіяним реалізації напрямку;
Проводить зустрічі з персоналом напрямку з метою постановки завдань та контролю за їх виконанням (не рідше ніж раз на тиждень);
Здійснює аналіз виконання індикаторів напрямку та досягнення цілей та завдань напрямку (не рідше одного разу на місяць);
Вживає необхідних дій для вирішення поточних проблем та корегування діяльності персоналу для досягнення належних результатів в ході реалізації діяльності;
Проводить верифікацію надання послуг (не рідше одного разу на місяць);
Здійснює вибірковий контроль заповнення первинної документації фахівцями, задіяними в реалізації напрямку, відповідно до стандартів та вимог Донора, вживає необхідних дій для дотримання стандартів;
Проводить навчання персоналу, задіяного в реалізації напрямку, надає технічну допомогу;
Здійснює поточне інформування фахівця з управління проектами та програми у сфері матеріального (нематеріального) виробництва організації щодо стану виконання індикаторівпроекту, готує пропозиції по вирішенню проблемних питань та підвищенню ефективності реалізації напрямку;
Підтримує постійний зв’язок з медичними установами та організаціями, що дотичні до сфери реалізації напрямку;
Вживає заходів по негайному усуненню причин та умов, що створюють перешкоди чи ускладнюють виконання обов’язків персоналом напрямку та повідомляє про це фахівця з управління проектами та програми у сфері матеріального (нематеріального) виробництва організації;
Вживає адвокаційних заходів по вирішенню проблемних питань та/або усуненню бар’єрів для досягнення цілей та завдань проекту;
Готує звіт по проекту в частині діяльності напрямку, за який він відповідає;
Бере участь у робочих зустрічах в межах проекту та робочих зустрічах організації.