ГО КРИМСОС шукає ментора(-ку) із фандрайзингу

З метою проведення програми з менторської підтримки для представників громадських організацій та ініціативних груп ВПО в рамках проекту «Посилення спільнот ВПО в західних та центральних областях України» за підтримки УВКБ ООН, розшукується експерт(-ка), що знається на особливостях фандрайзингу для неприбуткових організацій в Україні.

Загальна інформація про проект

Громадська організація КРИМСОС в рамках угоди з УВКБ ООН UKR01/2021/MY/0000000274/000 виконує проект «Посилення спільнот ВПО в західних та центральних областях України». Проект включає проведення навчальних модулів, консультування та надання допомоги під час мережування для організацій та ініціативних груп ВПО в 15 регіонах західної та центральної України.

Опис програми

Цільова аудиторія менторської програми – представники громадських організацій та ініціативних груп внутрішньо переміщених осіб з різних регіонів України, які втілюють суспільно корисні локальні та міжрегіональні проекти. Діяльність таких організацій та ініціативних груп є дуже різною - від курсів англійської мови, робоклубів для дітей, створення соціальних гардеробів – до надання психологічної, юридичної допомоги, адвокації житлових питань та ін.

Основна мета менторської програми – надання консультативної допомоги з метою забезпечення теоретичного фундаменту, визначення та застосування інструментів фандрайзингу, які підходять для учасника програми (спільноти), розробки фандрайзингової стратегії для учасника програми (спільноти) та формування роботи фандрайзингової команди.

 Завдання для менторів (-ок):

1. Протягом програми ментор (або ментори) супроводжує від 1 до 4 громадських організацій/ініціативних груп. Тривалість менторської програми від 3 до 4 місяців. Ментор(-ка) (або ментори(-ки)) має вивчити запити учасників програми та провести одноденну зустріч-знайомство. Протягом зустрічі ментор(-ка) отримує детальну інформацію про діяльність громадських організацій/ініціативних груп, аналізує сильні та слабкі сторони, розробляє цілі та план розвитку, який фіксується в контракті на розвитку.
2. Ментор(-ка) надає спільнотам дистанційні консультації, формує завдання та відстежує їх виконання. Консультації мають надаватись щотижнево для кожної спільноти протягом усієї менторської програми, тривалість кожної консультації – не більше 2 годин.
3. У разі необхідності, ментор(-ка) надає учасникам додаткові консультації протягом періоду реалізації менторської програми.
4. Ментор(-ка) 1 раз на два тижні складає звіт за результатами поточної роботи та направляє ГО «КримСОС».
5. По завершенню програми, ментор(-ка) складає та надсилає ГО «КримСОС» звіт, що включає підсумки реалізації програми, а також рекомендації щодо подальшого розвитку учасників програми.

 Критерії відбору менторів(-ок):

Мінімум 2 роки підтвердженого професійного практичного досвіду у сфері фандрайзингу

Досвід розробки фандрайзингових стратегій та підготовки фандрайзингових команд

Досвід формування організаційної готовності до фандрайзингу

Досвід написання грантових заявок та формування комунікаційних навичок / стосунків з донором (розвиток донорської бази, методи роботи з різними донорами)

Досвід підготовки та проведення краудфандингових кампаній

Досвід налагодження партнерства з бізнесом, медіа, меценатами та благодійниками з метою залучення коштів

Розуміння процесу та формування звітування донорам, меценатам, благодійникам, приватному бізнесу і т. д.

Мінімум 2 роки підтвердженого професійного досвіду в сфері менторства, коучінгу, консультування та інших суміжних сфер;

Вища освіта;

Можливість виїзду на зустрічі з учасниками менторської програми;

Можливість підтримки постійної комунікації з учасниками проекту;

Наявність ФОП 3-ї групи за наявністю відповідних КВЕД.

Досвід роботи з громадським сектором та з організаціями, що працюють у сфері внутрішнього переміщення буде перевагою.

Наявність відмінних комунікаційних та презентаційних навичок;

Толерантність та недискримінація у роботі з учасниками;

Неупередженість та нейтральність у судженнях;

Повага до індивідуальних особливостей учасників;

Уміння отримувати та використовувати відгуки з метою поліпшення відносин наставництва;

Наявність мотивації долучитися до посилення спільнот ВПО, які реалізовують суспільно корисні проекти.

Можливість дотримуватись принципів та політик ООН під час надання послуг, в тому числі, щодо протидії та недопущення сексуальної експлуатації та зловживання та Глобальних Компактних принципів ООН (http://unglobalcompact.org).

Для підтвердження відповідності критеріям ГО «КРИМСОС» буде перевіряти надані документи. Також з кандидатами можуть бути проведені співбесіди.

ГО «КримСОС» залишає за собою право на уточнення завдань в процесі переговорів з переможцем(-ницею) конкурсу.

У межах конкурсу буде підтримана одна пропозиція, що відповідає технічному завданню і пропонує найменшу ціну. До участі у конкурсі допускаються комерційні пропозиції, які повністю відповідають умовам конкурсу.

 Просимо звернути увагу!

Будуть розглянуті тільки ті кандидати, які повністю відповідають вимогам та надали всю інформацію в Google формі.

Оплата ментору(-ці) за послуги можлива тільки на безготівковий рахунок ТОВ або ФОП 3-ї групи за наявністю відповідних КВЕД.

 Для участі у конкурсі, заповніть, будь ласка цю форму. Заявки приймаються до 31 березня 2020, 23:59.

За додатковою інформацією або в разі виникнення технічних проблем з заповненням форми, звертайтесь на пошту: [email protected] або за телефоном +38(063) 077-16-19, +38(095) 031-53-97.