Коаліція Реанімаційний Пакет Реформ (далі – Спілка) є об’єднанням громадських організацій, які після Революції Гідності у березні 2014 року об’єдналися з метою вироблення консолідованої позиції щодо необхідних для країни реформ та належного їх впровадження. 

Місією Спілки є об’єднання зусиль громадянського суспільства для впровадження реформ в Україні

Спілка запрошує до команди Виконавчого\чу директора\ку, який\яка розділяє наші цінності та прагне долучитися до впровадження реформ в Україні.

Ключові сфери відповідальності:

• оперативне управління та координація діяльністю Спілки;
• реалізація  спільно з Радою Спілки Стратегії діяльності Спілки ;
• участь у написанні та поданні проєктних заявок на фінансування до міжнародних донорських установ та партнерів для підтримки діяльності організації;
• забезпечення реалізації функцій з адвокації, комунікації, міжнародних зв’язків, регіональної діяльності, фандрейзингу, організаційного розвитку Спілки;
• організація підготовки і забезпечення виконання річного плану діяльності та річного бюджету Спілки;
• організація підготовки квартальних та річних звітів, включно з фінансовими показниками;
• забезпечення здійснення моніторингу та оцінки реалізації проєктів в межах Спілки;
• забезпечення діяльності експертних, консультативних та інших робочих органів Спілки;
• забезпечення координації роботи з членами Спілки та експертними групами;
• організація комунікації від імені Спілки з представниками донорів та партнерами Коаліції, взаємодії з представниками громадськості, ЗМІ та органів державної влади;
• організація підготовки проєктів рішень Ради і Загальних зборів, а також технічного забезпечення засідань Загальних зборів та Ради, виконання рішень Ради та Загальних зборів Спілки та звітування перед ними;
• участь у розробці та забезпеченні реалізації внутрішніх політик та правил організації;
• організація документообігу, діловодства, ведення бухгалтерського обліку та звітності Спілки;
• управління командою Секретаріату Cпілки;

Вимоги до кандидатів:

• вища освіта;
• досвід роботи на керівних посадах від 5 років (бажано);
• знання проєктного менеджменту і досвід управління проєктами не менше 5 років;
• розуміння процесу формування державної політики, законотворчих процесів;
• досвід громадської діяльності або роботи у міжнародних/донорських організаціях буде перевагою;
• вміння розробляти документи (стратегії, звіти, плани);
• презентаційні навички;
• сильні організаційні навички і відмінний тайм-менеджмент;
• вміння працювати в команді, вибудовувати ефективні відносини, об’єднувати зусилля і мотивувати;
• системне мислення, уміння ухвалювати обґрунтовані та виважені рішення, усвідомлювати їхні наслідки і результати;
• досконале володіння українською та англійською мовами.

Згідно зі Статутом, Виконавчий директор призначається Радою Спілки (постійно діючим керівним органом Спілки), строком на 2 роки та може бути достроково звільнений за рішенням Ради.

У випадку успішного проходження конкурсу кандидату буде запропонована співпраця строком на 2 роки.

Будь ласка, надсилайте 1) резюме та 2) супровідний лист з інформацією про бажану оплату (обов’язково двома файлами, які додаються як вкладення до листа) українською або англійською мовами у довільній формі на адресу [email protected] до 16 серпня 2021 року  з темою листа «Виконавчий директор\ка». 

Файли обов’язково мають бути у форматі Word або PDF, а назва відповідати такій структурі:

Прізвище Ім’я_Резюме або Surname, Name_CV

Прізвище Ім’я_Лист або Surname, Name_Letter