bg-img bg-img bg-img
Увiйти в ГУРТ
Забули пароль?

Ще не з нами? Зареєструйтесь зараз

Аналітичний центр «ОсвітАналітика» шукає аналітика/аналітикиню з питань середньої освіти

Аналітичний центр «ОсвітАналітика» Київського університету імені Бориса Грінченка запрошує до своєї команди аналітика/аналітикиню з питань розвитку середньої освіти. Резюме приймаються до 30 вересня 2022 року.

Обов’язкові вимоги до кандидата/кандидатки:

  • вища освіта рівня магістра (спеціаліста);

  • готовність до постійного професійного розвитку.

Бажано:

  • обізнаність із нормативно-правовою базою України у сфері освіти;

  • володіння однією з офіційних мов Європейського Союзу;

  • наявність досвіду роботи у грантових проєктах;

  • наявність аналітичних публікацій у сфері освіти (за відсутності таких публікацій ми запропонуємо кандидату/кандидатці виконати тестове завдання);

  • громадська/суспільна/волонтерська активність.

Ми пропонуємо:

  • роботу в офісі (м. Київ) із можливістю працювати дистанційно за гнучким графіком;

  • багато творчої роботи;

  • тренінги з професійного розвитку.

Ми очікуємо, що у складі нашої команди Ви з часом станете гарним фахівцем/фахівчинею з такого орієнтовного кола питань:

  • Освітні втрати, якість освіти, внутрішня система її забезпечення, інституційний аудит.

  • Логіка формування, розподілу і використання освітньої субвенції. Оплата праці вчителів.

  • Реформа «Нова українська школа», нові державні стандарти середньої освіти, типові і модельні освітні програми, вимоги до оцінювання результатів навчання.

  • Захист прав учасників освітнього процесу.

  • Вибір форм  навчання (дистанційна, екстернатна, сімейна), зокрема для дітей, що перебувають за кордоном.

  • Державна підтримка розвитку інклюзивної освіти.

  • Нормативно-правове регулювання сфери середньої освіти.

  • Та інше.

Резюме, що включає посилання на наявні аналітичні матеріали (за наявності), а також інформацію про те, чи Вас цікавить повна зайнятість, чи робота за сумісництвом, просимо надсилати на [email protected]

Контакти

Share
Чи вважаєте цей матеріал корисним + Так 0  - Нi  

Коментарі

  •   Пiдписатися на новi



Щоб розмістити свою новину, відкоментувати чи скопіювати потрібний текст, зареєструйтеся та на портал.