БФ «Право на захист» (Фонд) - благодійна організація, що зосереджує діяльність на наданні допомоги внутрішньо переміщеним особам, особам, які потребують міжнародного захисту, особам без громадянства, особам з підвищеним ризиком безгромадянства та особам без документів. Фонд є виконавчим партнером УВКБ ООН і здійснює програми надання прямої правової допомоги по всій Україні, сприяє змінам в національній правовій базі, приведенню її у відповідність до міжнародних стандартів в галузі прав людини.  

Проект «Багатогалузева гуманітарна допомога ВПО та постраждалому від конфлікту населенню в Україні», з особливою увагою до людей з особливими потребами, спрямований на захист і підтримку прав внутрішньо переміщених осіб і постраждалого від бойових дій населення на національному, місцевому та індивідуальному рівнях. В рамках цього проекту, Фонд буде надавати юридичну допомогу, підтримку психічного здоров’я та психосоціальну підтримку (MHPSS) та підтримку захисту ВПО у колективних центрах.  Проект шукає координатора соціальної роботи для успішного виконання завдань проекту у Чернівецькій (м. Чернівці) області.

ОБОВ’ЯЗКИ ТА ЗАВДАННЯ

Під безпосереднім керівництвом Менеджера Проєкту та у тісній співпраці з іншими експертами проєкту Координатор соціальної роботи відповідатиме за координацію роботи 6 соціальних працівників. 

• Моніторинг та аналіз роботи соціальних працівників. Надання пропозицій менеджеру проєкту в частині підготовки робочих планів та заходів;

• Організація та проведення зустрічей-супервізій соціальних працівників;

• Підготовка плану реалізації проєкту в частині роботи соціальних працівників;

• Забезпечення, спільно з менеджером та експертами проєкту, набору надавачів послуг психосоціальної підтримки у члени мобільної групи (в т.ч. проведення інтерв’ю за потреби);

• Розробка, оновлення та впровадження системи оцінки ефективності роботи соціальних працівників;

• Робота над оптимізацією та удосконалення звітів соціальних працівників про надану підтримку

• Здійснення моніторингових візитів соціальних працівників з метою оцінки ефективності їх роботи, підготовка звітів та рекомендацій менеджеру проєкту на основі проведених візитів;

• Консультування та підтримка зворотного зв’язку з соціальними працівниками щодо планування виїздів, надання підтримки, заповнення відповідної звітної документації;

• Організація проєктних просвітницьких заходів, а саме тренінгів та навчань;

• Налагодження співпраці з іншими членами мобільних групи та соціальними працівниками інших проєктів, зокрема з метою обміну досвідом.

ПРОФЕСІЙНІ ВИМОГИ

• Вища освіта у сфері соціальних наук, психології, педагогіки;

• Бажано 2 роки досвіду роботи соціальним працівником;

• Досвід управління невеликою командою (4-6 осіб) буде перевагою;

• Досвід впровадження гуманітарних та технічних проєктів у Східних регіонах України є перевагою;

• Ввічливість і дипломатичність;

• Виконання обов’язків, керуючись гендерною чутливістю та нульовою терпимістю щодо сексуальних домагань;

• Здатність до самоорганізації та клієнтоорієнтованість в роботі;

• Вільне володіння українською та російською мовами;

• Дотримання анонімності, конфіденційності, толерантності у відношенні до бенефіціарів проекту;

• Уміння працювати в тісній співпраці з членами команди;

• Впевнене володіння комп’ютером та знання комп’ютерних програм (MS Word, Excel, PowerPoint);

• Прагнення до командної роботи;

• Самомотивація;

• Гнучкість.

МИ ПРОПОНУЄМО

БФ “Право на захист” пропонує успішному кандидату:

• строковий договір до 31 травня 2023 року з можливістю продовження, що залежить від подальшого фінансування і особистих результатів роботи;

• можливість працювати з однією з найсильніших українських правозахисних та гуманітарних НУО;

• підтримку та наставництво;

• можливість професійного зростання;

• теплий та дружній клімат в команді.

ПРОЦЕС ПОДАЧІ ЗАЯВОК

Відправити резюме та мотиваційний лист на адресу [email protected]. Відповіді будуть направлятися тільки особам, які будуть відібрані для інтерв’ю. Будь ласка, не телефонуйте додатково.

Заявки приймаються до  10 грудня 2022 року. Якщо відповідні кандидати будуть визначені достроково, ПнЗ залишає за собою право завершити процес до  цього терміну.