Основні обов’язки:

• розробка проєктів актів з питань запобігання та виявлення корупції у Фонді;
• здійснення контролю за дотриманням антикорупційного законодавства у Фонді;
• взаємодія з уповноваженими підрозділами (уповноваженими особами) Міністерства у справах ветеранів, Національним агентством, іншими спеціально уповноваженими суб’єктами у сфері протидії корупції;
• організація роботи з оцінки корупційних ризиків у діяльності Фонду, підготовка заходів щодо їх усунення, вносить Виконавчому директору пропозиції щодо таких заходів;
• забезпечує підготовку документів за результатами оцінки корупційних ризиків та визначення заходів з їх усунення змін до них;
• здійснює підготовку звітів за результатами періодичного моніторингу та оцінки виконання документів за результатами оцінки корупційних ризиків та визначення заходів з їх усунення змін до них;
• щопівроку надає Національному агентству інформацію щодо виконання заходів, передбачених документом за результатами оцінки корупційних ризиків Фонду;
• за результатами роботи за звітний рік надає до Національного агентства інформацію щодо своєї діяльності до 10 лютого року, наступного за звітним;
• візує проєкти актів з основної діяльності, адміністративно-господарських питань, кадрових питань (особового складу) залежно від їх видів;
• вживає заходів з виявлення конфлікту інтересів та сприяє його врегулюванню, інформує Виконавчого директора Фонду та Національне агентство про виявлення конфлікту інтересів та заходи, вжиті для його врегулювання;
• надає працівникам Фонду, його структурним підрозділам методичну та консультативну допомогу з питань додержання законодавства щодо запобігання корупції;
• надає консультаційну допомогу в заповненні декларацій особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування;
• проводить перевірку факту подання суб’єктами декларування Фонду, відповідно до частини першої статті 51 Закону декларацій та повідомляє Національне агентство про випадки неподання чи несвоєчасного подання таких декларацій у визначеному законодавством порядку;
• співпрацює з викривачами, забезпечує дотримання їхніх прав та гарантій захисту, передбачених Законом;
• надає працівникам Фонду методичну допомогу та консультацію щодо здійснення повідомлення про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, інших порушень Закону та захисту викривачів, проводить внутрішні навчання з цих питань;
• організовує роботу внутрішніх каналів повідомлення про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, інших порушень вимог Закону, отримує та організовує розгляд повідомленої через такі канали інформації;
• здійснює перевірку отриманих повідомлень про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, інших порушень Закону;
• інформує Виконавчого директора Фонду, Національне агентство або інших спеціально уповноважених суб’єктів у сфері протидії корупції у випадках, передбачених законодавством, про факти, що можуть свідчити про вчинення корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень та інших порушень вимог Закону працівниками Фонду;
• здійснює моніторинг Єдиного державного реєстру осіб, які вчинили корупційні або пов’язані з корупцією правопорушення, з метою забезпечення дотримання відповідним органом вимог частини першої статті 59 та частини другої статті 65¹ Закону;
• повідомляє у письмовій формі Виконавчого директора Фонду про вчинення корупційних правопорушень або правопорушень, пов’язаних з корупцією, та інших порушень вимог Закону працівниками Фонду з метою забезпечення дотримання вимог частин другої, четвертої та п’ятої статті 65¹ Закону;
• у разі отримання офіційної інформації стосовно вчинення працівником Фонду корупційного правопорушення або правопорушення, пов’язаного з корупцією, здійснює моніторинг офіційного вебпорталу “Судова влада України”, Єдиного державного реєстру судових рішень з метою отримання інформації щодо результатів розгляду відповідної справи судом;
• організовує роботу та бере участь у службовому розслідуванні, яке проводиться з метою виявлення причин та умов, що призвели до вчинення корупційного або пов’язаного з корупцією правопорушення або невиконання вимог Закону в інший спосіб, за поданням спеціально уповноваженого суб’єкта у сфері протидії корупції або приписом Національного агентства;
• веде облік працівників Фонду, притягнутих до відповідальності за вчинення корупційних правопорушень або правопорушень, пов’язаних з корупцією;
• здійснює інші заходи щодо запобігання та виявлення корупції

Основні вимоги:

• Вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста в сфері права;
• Вільне володіння державною мовою;
• Досвід роботи у державних установах, організаціях (буде перевагою);
• Знання принципів документообігу та діловодства;
• Усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур;
• Усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;
• Здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати;
• Здатність до логічного мислення, узагальнення, конкретизації, розкладання складних питань на складові, виділяти головне від другорядного, виявляти закономірності;
• Вміння встановлювати причинно-наслідкові зв’язки;
• Вміння аналізувати інформацію та робити висновки, критично оцінювати ситуації, прогнозувати та робити власні умовиводи;
• Вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності;
• Чесність, уважність, мультизадачність, командна робота, стресостійкість, готовність працювати з великим обсягом інформації, тайм-менеджмент;
• Впевнений користувач ПК – пакет Microsoft Office: Excel, Word, PowerPoint, пакет Google Workspace: Google Docs, Google Sheet тощо.

Умови роботи:

• місто Київ
• повний робочий день
• робота у новоствореній структурі
• дружня команда що працює на результат
• можливість професійного зростання та постійний розвиток
• офіційне працевлаштування соціальний пакет відповідно до КЗпП

[email protected]