Громадська організація «Екоклуб» пропонує посаду комунікаційника/-ці зі знанням англійської мови на рівні В2 та вище. Ми шукаємо людину, яка висвітлюватиме діяльності, створюватиме якісні тексти українською та англійською мовами, долучатиметься до створення розсилок новин організації, комунікуватиме з медіа, міжнародними та національними організаціями.

Екоклуб – природоохоронна громадська організація з Рівного, що більше 20 років працює у сфері енергетики, клімату та захисту довкілля. Запрошуємо у нашу дружню команду! 
 

Основні обов’язки: 

– створювати інформаційні матеріали (прес-релізи, медіа-кіти, дописи для сайту, соціальних мереж, статті для публікації у медіа, розсилки новин організації); 

– брати участь у заходах, форумах, презентаціях для посилення впізнаваності Екоклубу та просування наших цінностей;

– комунікувати з журналістами/міжнародними організаціями/стейкхолдерами, включно з представленням позиції організації у ЗМІ.
 

Ми пропонуємо: 

– роботу в офісі у місті Рівне; 

– дружню команду; 

– навчання та професійний розвиток; 

– офіційну заробітну плату, що відповідає рівню оплати праці у громадських організаціях; 

– можливість розширення кола професійних контактів.
 

Вимоги до кандидата/кандидатки: 

– знати правила сучасної української літературної мови (орфографію, лексикологію, граматику, пунктуацію, стилістику);

– мати навички користування платформами графічного дизайну;

– вміти грамотно формулювати думки та писати тексти;

– знати англійську на рівні не нижче В2; 

– підтримувати цінності Екоклубу; 

– бути зацікавленим(-ою) у темі збереження довкілля та сталого розвитку;

Перевагу надаємо кандидат(к)ам із досвідом роботи у сфері комунікацій, піару та журналістики.

Приймаємо резюме на адресу [email protected] з назвою вакансії у темі листа.

Щодо будь-яких запитань звертайтеся за телефоном: +38 (067) 363-62-26

Під час прийому на роботу нових співробітників і співробітниць Екоклуб не допускає упередженого ставлення до кандидатів і кандидаток на підставі статі, віку, походження, наявності чи відсутності інвалідності, сімейного стану, сексуальної орієнтації та гендерної ідентичності або іншими ознаками.