БО «100 відсотків життя. Київський регіон» оголошує конкурс на посаду «Фахівець з моніторингу та оцінки».

Основні обов’язки:

• Ведення електронної бази даних клієнтів;
• Своєчасне оновлення інформації про клієнтів та надані послуги в базі даних;
• Моніторинг ведення первинної звітної документації;
• Розробка показників успішності виконання проектної діяльності (індикаторів) та технічних завдань для соціальних працівників;
• Проведення моніторингових та менторських візитів до осередків надання соціальних послуг у м. Київ та Київській області;
• Розробка, впровадження та підтримка системи програмного моніторингу організації;
• Розробка та вдосконалення звітної та статистичної документації з моніторингу та оцінки.

Основні вимоги:

• Вища освіта.
• Досвід роботи у галузі моніторингу та оцінки та/або здійснення програмного моніторингу
• Досвід роботи у ВІЛ-сервісних неурядових організаціях/благодійних фондах є перевагою;
• Вільне володіння письмовою та усною українською мовою;
• Досвід роботи з офісною технікою, знання персонального комп’ютера (Internet, офісний пакет Microsoft Office, досвідчений рівень володіння Excel).

Особисті якості:

• толерантне ставлення до представників будь-яких осіб, не залежно від діагнозу, віросповідання, політичних вподобань, приналежності до раси або національності, сексуальної орієнтації та гендерної ідентичності, тощо;
• високий рівень відповідальності;
• вміння планувати та виконувати заплановане вчасно
• дисциплінованість.

Для участі у конкурсі:

• потрібно заповнити форму та завантажити резюме за цим посиланням: https://100lifekyiv.org/pro/vakansiyi?fbclid=IwAR0Fi3YsKAPzCcS4GcB1h-u42ZR1eI0gVO8iVunCUDqvBzY_6TfK0_yTaEw

Відбір кандидата буде здійснюватись в два етапи:

1. відбір надісланих резюме,
2. співбесіди з відібраними за резюме кандидатами.

Організація залишає за собою право зв’язуватись лише з тими кандидатами на вакансію, які відповідають вимогам оголошеної вакансії. Організація залишає за собою право перевірки чи отримання рекомендацій, яка може здійснюватися через поточних і попередніх роботодавців кандидата.