bg-img bg-img bg-img
Увiйти в ГУРТ
Забули пароль?

Ще не з нами? Зареєструйтесь зараз


+ Пiдписатися

Майбутнє громадянського суспільства. День другий…триває   

Ранок розпочався із того, що учасники обмінялися думками з приводу основних тенденцій, які вони позначили на "мапі роздумів". Сьогодні день поділено на дві частини: теперішнє (продовження) і майбутнє.

Виділено дев’ять основних тенденцій, які отримали найбільше балів при вчорашньому голосуванні:

  • кількість джерел інформації зростає (14)
  • зменшення свободи слова (13)
  • погіршення інвестиційного клімату (12)
  • кількість ГО зростає (12)
  • зростає рівень корупції (12)
  • поглиблення економічної кризи (11)
  • зростання невідповідності освіти вимогам ринку праці (10)
  • збільшення кількості молоді, яка виїздить закордон (10)
  • збільшення впливу влади на громадський сектор (10)

Звучали такі думки:

- На кожну позитивну тенденцію, яка буде сприяти розвитку ГС, будуть виникати виклики. Як зробити систему збалансованою - це те, що треба враховувати у своєму плануванні;

- Позитивного тільки два. Ми недостатньо його шукали. Ми мали би більше позитивно дивитися на світ довкола і від цього вирости;

- Кожна з цих тендецій не є сталою, а є змінною. Наше завдання знайти шляхи вирішення;

- Можна сказати, що більше негативного. Але кожна тенденція не чорна або біла, а має декілька граней. Одна й та ж тенденція може бути позитивною і негативною. Наприклад, зростає кількість підприємців - це позитив чи негатив? Не можна називати щось чорним чи білим;

- Більше концентрувалися на глобальних тенденціях, а не локальних причинах. Багато речей треба витягувати із самих себе, а не шукати тих, хто нас ображає;

- Дорогу осилить той, хто йде. Треба починати роботу.

Групи отримують нове завдання - визначити “те, чим вони пишаються” та “те, через що вони шкодують”. Треба визначити три “найбільші приводи для гордощів” та три “найбільші приводи для розчарування”. Джо Тьопфер попереджає: шукати причини треба в собі. “Ми шкодуємо, що вони не дають нам грошей” не є “приводом для розчарування”. “Нам шкода, що ми не вміємо краще залучати кошти” - є. Результати записують у два стовпчики - “гордість” і “жаль”. Ось основне, що було названо групами.

ЗМІ

Гордість

  • успішні лобістські кампанії
  • журналістські матеріали, які вплинули на ситуацію
  • є джерелом інформації для влади
  • можливість робити суспільно корисне без грошей

Розчарування

  • не впливаємо на підвищення журналістських стандартів
  • не віримо, що можемо змінити ситуацію в стандартах ЗМІ
  • замовчення фактів корупції через корпоративну солідарність

Бізнес

Гордість

  • незалежність
  • зростання корпоративної громадської відповідальності
  • збільшення комунікаційної платформи між різними секторами суспільства

Розчарування

  • неспроможність ГО спілкуватися однією мовою з бізнесом
  • неспроможність ІГС спілкуватися на паритетних засадах
  • не бажання ІГС ділитися досвідом на широкий загал

Молодь

Гордість

  • соціальна активність
  • здоров’я
  • просвіта

Розчарування

  • навігластво
  • безвідповідальність
  • невміння

Представники мистецтва, освіти, культури

Гордість

  • формування найбільшого громадського руху в 2004 році
  • збереження національного культурного коду
  • виховання нового покоління громадянського суспільства

Розчарування

  • не довели справу до кінця
  • відсторонення від участі в прийнятті політичних рішень
  • відсутність стратегії розвитку громадянського суспільства

Влада

Гордість

  • розроблено механізм взаємодії громадськості та ОВВІ
  • розроблено і затверджено стратегію сприяння розвитку громадянського суспільства
  • перші кроки відкритості і прозорості

Розчарування

  • досягнуті державою результати з розвитку ГС не використовуються в повній мірі
  • розбіжності в ГС
  • відсутність достатніх ресурсів
  • відсутність досвіду співпраці з міжнародними організаціями

НУО

Гордість

  • видимі результати (люди, з якими працювали)
  • прагнення та зусилля працювати за світовими стандартами
  • розвиток і ріст команди

Розчарування

  • недостатнє кількісне охоплення
  • брак професіоналів
  • недостатність впливу

Донори

Гордість

  • важлива роль у формування громадянського суспільства
  • привнесення в Україну кращих практик із закордону
  • участь громадян в громадській діяльності

Розчарування

  • низький професійний рівень
  • конфлікт бачення між донорами та ГС
  • криза інноваційних ідей

Джо Тьопфер, фасилітатор, говорить: "Зараз у нас непроста ситуація - нам треба здійснити подорож в часі. Закриємо очі і відправимося звідси в майбутнє, через 5 років. Така собі творча сієста". Учасники отримали завдання: уявіть, що минуло вже 5 років від нашої сьогоднішньої зустрічі. На календарі 17 травня 2018 року, четвер. Ви втілили свої мрії у життя. Опишіть, яким тепер є громадянське суспільство України.

Саме над цим зараз працюють учасники. Далі буде...

Share
Чи вважаєте цей матеріал корисним + Так 3  - Нi  

Коментарі

Анна Чайковська   3550 днів тому   #  

Помилка в прізвищі фасилітатора - Тьопфер.

  •   Пiдписатися на новi
Анна Чайковська   3549 днів тому   #  

Оперативно виправили. Це добре.

  •   Пiдписатися на новi
Любов Єремічева   3549 днів тому   #  

дякую і Вам за оперативність прочитання.

  •   Пiдписатися на новi
Ірина Кононова   3544 дні тому   #  

"збільшення впливу влади на громадський сектор" - 100%. Советский сценарий включен в действие: "Контролировать, подчинить, уничтожить тех кто не "в ногу" со власттью, выделить "своих" и укрупнить до тотального влияния на общество.

  •   Пiдписатися на новi
Ірина Кононова   3544 дні тому   #  

16 елементів спроможності громад http://myriv.info/index.php/2011-01-09-16-19-16/2011-02-18-13-30-44/255-16- Коли ми формуємо стратегії розвитку громад нам потрібно вимірювати наші кроки цими принципами і все у нас буде добре. Я все еще в процессе востановления после програми: "Українські традиції успішної громади". Але впевнена що апатію в якій знаходиться більшість громадян долаємо вже. Важко, боляче, вигораємо дуже самі, але є чому радіти. Є результати, є нові люди молоді!

  •   Пiдписатися на новi
  •   Пiдписатися на новi


Щоб розмістити свою новину, відкоментувати чи скопіювати потрібний текст, зареєструйтеся та на портал.